Вывод и ввод электронных валют webmoney (WMZ, WME, WMU,WMR) банковским переводом на карту или счет в украинском банке. Приватбанк (приват24, privatmoney), интернет банкинг Универсал Банк, Райффайзен "Банк Аваль", экспресс перевод "Аваль Экспресс", Укрсоцбанк и система "СОФТ". Ввод и вывод титульных знаков через системы международных переводов Western Union,MoneyGram.
Фриланс или свободный полет в интернет пространстве.
Естественно, если вы до этого закончили девять классов школы и устроились на работу грузчиком в местный продуктовый магазин, то возможно у вас возникнут сложности при работе дома с компьютером, но как говориться – «учиться никогда не поздно». Постарайтесь задуматься, что помимо разгрузки вагонов по ночам у вас хорошо получалось в молодости или что вполне по силам освоить сейчас. А уж тем более, если вы практиковались в сфере дизайна, переводов с иностранных языков или программирования, то фриланс для вас это наиболее удачный вариант подработки, а может быть и основной работы.
Все работа у фриласеров происходит через интернет: в интернете вы находите работодателя (или он находит вас по резюме), делаете предложенную работу, а результат отправляете ему в обмен на «материальное» вознаграждение. Почему слово «материальной» в кавычках? Да потому, что оплата обычно осуществляется посредством электронной валюты: «Яндекс.Деньги", WebMoney, PayPal и др. или же банковским, почтовым переводами.
Конечно же, первый возникший вопрос у вас, как фрилансера, будет вида – «А если меня обманет тот самый работодатель? Возьмет мою работу, а денег не заплатит?» Конечно, такой вариант не исключается, но, как правило, работодатель ищет фрилансера с одной определенной целью – фрилансеры наиболее дешевая рабочая сила. Для фрилансеров не нужно арендовать офисы, покупать кучу техники, оплачивать интернет и т.д. А если работодатель будет относиться не добросовестно к выполненной работе, то он навряд ли найдет впоследствии еще одного фрилансера, так как слухи по интернету ползут очень быстро. Так что поверьте, на тысячи хороших работодателей находятся всего несколько обманщиков. Со временем вы соберете собственный список добросовестных работодателей, с которыми и будете постоянно работать. К слову, оплату своей работы диктуете в основном вы, конечно, если работа вам не нравится или работодатель за нее мало дает - от нее всегда можно отказаться.
Люди идут во фриланс по различным причинам. Кого-то утомил постоянный контроль начальства на прежней работе. Кому то не нравится коллектив или он не может сосредоточиться, когда рядом много народу. Обычно фрилансерами становятся творческие люди, не желающие жить «от звонка, до звонка». Или же это мамы, которым нужно приглядывать за своим, еще не выросшим чадом.
Но каждый ли может быть успешным фрилансером? Ведь как не крути, это работа, а как для любой работы тут нужны определенные навыки и знания. Например, ведь не каждый может быть начальником и иметь в подчинении людей. Фрилансер должен, прежде всего, правильно организовывать свою работу, а не лежать перед телевизором или играть в компьютерные игры. Именно для этого нужна огромная сила воли. Так же нужно изначально грамотно себя поставить, заинтересовать как можно больше работодателей действительно отличной работой. Для этого каждый уважающий себя фрилансер просто обязан иметь портфолио, и чем оно «толще», тем лучше.
Слово «фрилансер», по мнению многих, подразумевает программиста, журналиста, дизайнера, рекламщика, фотографа, но на самом деле фриланс может включать в себя огромный перечень профессий.
Итак, как же фрилансеру искать работодателя? Теоретически, так как работодатель ищет фрилансера, а фриласнер ищет работодателя, то рано или поздно они должны где-то встретиться! И где, как не в интернете, им встретится. Существует большое количество сайтов для вольных наемников. Например: freelance.ru, weblancer.net, free-lancer.ru и т.д. Здесь важнее выставить себя со своей лучшей стороны и продемонстрировать свои возможности как можно большим людям. Также неплохо находить контакты и в реальном мире, с помощью друзей, родственников, тематических выставок и т.д.
Теперь о грустном. Нет, грустить, конечно, не нужно, но во фрилансе есть свои «подводные камни». Первый камень, это свобода. Она может сгубить в вас фрилансера еще в самом начале. К примеру, вам дали заказ, вроде бы не сложный, и вы решили что «до вечера подождет» и начали делать свои дела (смотреть телевизор, лежать на диване, болтать с подругой). В итоге за несколько часов до сдачи проекта, вы садитесь за него и тут понимаете, что никак не успеете в срок. Естественно работодатель заносит вас в свой «черный список». Фактически фрилансер сам себе помеха, а точнее его лень и несобранность. Хорошо еще, если вы проживаете без семьи, а если у вас жена и трое детей? Шум, гам, и всяческие другие «издержки производства» вам обеспечены.
Вывод: Фриланс это некая форма удаленной работы с высокой степенью свободы работника, но подходит она не каждому, поэтому прочитав эту статью, не стоит бежать к начальству с увольнительной. Но если вы не любите работу под контролем строгого начальника и не выносите местный коллектив, то почему бы и не попробовать? Хотя бы пока просто в свободное от основной работы время.
